私の経験を基に、事業者様の悩み、お困りごとの解決をする。　それが「姉コンサル」

弊社HPにアクセスしていただき、本当にありがとうございます。
代表でコンサルタントの 君山純と申します。

女性起業家、また、事業立ち上げに精通していない事業者様へのサポートを事業にしていこ う！！と決めたきっかけは、「自分の経験」からでした。

私は2001年、二人目の子どもを出産後、会社を辞め、独立しました。
訪販化粧品会社の代理店資格を取得し、エステサロンをスタートさせました。

起業しているという認識もなく、ひたすらお客様を作り、必死で働く毎日。

「経営する」ということを理解せずに走っていたのですが、それは目標もゴールも定めず暴走す るトラックのようで、立ち上げから3年後、私は体を壊し入院をするのです。

顧客もいて収益もあるが、時間に追われ、休みもなく、自分がどうしたらいいのかわからず に、入院という形で強制終了させられました。

活用の仕方もわからず商工会に入会し、当時、男社会でしたから、３０代のエステ経営の私は 相手にもされず、相談＝融資という感じで、経営や事業計画については存在も知らず、まもなく、 その土地を離れることになるのですが、事業を残したまま、私は移動します。 つまり事業継承も できなかった。 女性起業家という言葉もない時期でした。

さて、起業後、事業の5年継続率は40％と言われ、半分以上の事業は無くなっています。

特に女性起業家のそれは男性の倍とも言われ、廃業率の高さが特徴になります。 また、女性起業家の起業時の課題について、1位は「経営に関する知識不足」2位「事業に必要 な専門知識不足」3位「開業資金の調達不足」4位「販売先の確保」5位「家事、育児、介護との両 立」と続きます。過去の私と同じですね（廃業こそしておりませんが）

弊社では、私自身が起業初期に欲しかった情報やサポートを、顧客である女性起業家や小規 模事業者に対し、彼らがどのような部分につまづくのか予見し、最短ルートで経営の安定につな がるように、顧客の利益を最優先になるようなサービスとして作らせていただきました。

また、女性は事業の安定と共に、日常のゆとりが必要であります。 また、弊社は、仕事、家事、育児、介護、という女性を取り巻く環境の改善、ワークライフバランス の実現に向けて充実した人生をクライアントさんと一緒に考えていくことを大切にしています。

事業をしっかり伸ばし、その上で、どう日常を充実させていくか？ ここをクライアント様と一緒に 実現させること、楽しみながら活動しております。